东风汽车公司建设四十年来，始终坚持以人为本的思想，牢固树立人才安全意识、核心人才意识、人力资本意识，大力实施人才强企战略，不断努力努力打造一支行业一流、数量充足、结构合理、能力互补的人才队伍，为公司发展提供坚实的组织和人才保证，使人力资源的优势得到充分发挥。       东风汽车公司现有员工123093人；各类人才36801人，占员工总数的30％，其中管理人才11443人，专业技术人才12476人，高技能人才12882人，博士研究生37人，硕士研究生1911人；另外，公司拥有一批支撑企业发展的高素质技术骨干人才，现有享受政府特殊津贴人员22人，省部级专家97人，公司级专家672人。       我们推崇能力与业绩导向。只要拥有一定的理论修养，只要拥有一定的岗位特长，在自己的岗位上做出了业绩，并且愿意为公司的发展作出贡献的人，都是我们的人才。       我们重视人才。重视为人才创造施展才华、能充分发挥其潜能的环境；更尊重用己所学为公司、国家、社会创造财富从而实现自身价值的人才。       我们培养人才。鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己，与公司共奋斗、同成长。       我们成就人才。我们“追求和谐的完美”，这里没有“你”和“我”，这里只有“我们”。我们就是要与所有志同道合的人才融合在一起，汇聚出一股巨大的力量，为推动我国汽车工业的发展，贡献我们共同的力量。