全国人大代表杨祉刚: 推动人人争当工匠 来一场中国制造品质革命
发布日期:2009 来源:东风汽车报


杨祉刚认真研读政府工作报告原文,并通过学习《人民日报》等权威媒体上的文章,及时掌握两会最新动态

十三届全国人大代表中有45名农民工代表,比上届增加了14名。来自东风公司的杨祉刚就是这45人之一。
  从一名农民工到新时代产业工人的杰出代表,杨祉刚用自己的成长经历证明,美好的生活都是奋斗出来的。他希望更多的人能够通过奋斗创造自己的幸福。“人大代表的职责很神圣,这近3000名代表是从全国13亿人中选出来的。我们代表的是一个群体,所以我们要站在群体的立场考虑问题,充分地反映这个群体的所需所求。”杨祉刚说,这次参加全国人大会议,他准备了两个建议,一个是加强劳动监察力度,确保工人的合法权益不受侵害;另一个是提升新生代农民工素质,促其向产业工人转型。
  从农民工中走出更多的杨祉刚,这不仅是杨祉刚的希望、企业的希望,也是国家的希望。
  “我们的关切,都在政府工作报告中得到了回应”
  全国人大代表来自各行各业,每个人的关注点各有侧重。杨祉刚更加关注的是与一线工人,尤其是与农民工利益相关的内容。
  杨祉刚认为,在从制造大国向制造强国迈进的过程中,在国家日新月异的变化中,工人所作的贡献是不可估量的,工人是社会主义建设的主力军。但一线工人,特别是农民工,文化水平普遍不高,各种合法权益最容易被侵害。例如,大量使用农民工的基础设施建设单位以及非公小微企业,很多都不与务工人员签劳动合同,也不给他们购买保险。一旦出现工伤事故,务工人员要承担巨额医疗费用,维权也很难。另外,这些企业要么不给务工人员提供必要的劳动防护用品,要么提供廉价不符合要求的产品。在权益被侵害后,有些工人根本不知道,有些知道了但不敢申诉。
  所以杨祉刚向全国人大建议,各地方政府要抓好普法工作,提高劳动者的维权意识,进一步规范劳务管理,保障劳动者合法权益。各级政府劳动行政部门要建立劳动监察巡视制度,防止企业逃避法律责任。同时,企业工会也要充分发挥作用,协同做好劳动监察。
  作为农民工代表,杨祉刚还专门带来了一个建议——提升新生代农民工素质,促其向产业工人转型。“新生代的农民工,他们年纪轻轻在外面打工,如果一直是农民工,权益得不到保障,收入也相对较低。转型成为产业工人后,收入、工作更加稳定,也有助于他们整体素质的提高以及今后的发展。”杨祉刚向记者表示。
  这次参会的全国人大代表,70%以上都是新当选的代表,杨祉刚也是其中之一。所以来参会之前,杨祉刚做了很多学习和准备工作,积极收集一线工人和农民工面临的困难与问题,并为国家下一步在相关方面制定政策提供参考建议。“作为人大代表就要为人民说话、为人民谋福利。”
  十三届全国人大代表的构成更多地体现了向一线倾斜,一线工人、农民代表占代表总数的15.7%,这说明国家对一线工人、农民给予了足够的重视。而杨祉刚关注的很多方面,也在政府工作报告中得到了回应。
  杨祉刚说,报告中关于2018年的政府工作,有两个方面给他留下的印象最深,一个是深入推进供给侧结构性改革,一个是改善民生。在李克强总理作报告的整个过程中响起了近60次掌声,而在这两个方面,掌声就达20多次。通讯资费下降30%、扩大农民工就业、提高个人所得税起征点、跨省异地就医直接结算范围扩大到所有农民工,这些举措都让杨祉刚欢欣鼓舞。“这充分地显示出党和国家对民生问题非常关注,而且给予了很多好的政策,让我们老百姓确确实实能够享受到政策带来的实惠。”
  3月5日聆听了政府工作报告,代表们的反响非常热烈。在湖北代表团的分组讨论中,大家争先恐后地发言。杨祉刚所在的小组共有31个人,当天发言的有20个人,杨祉刚没能抢到发言的机会。
  “听了报告,中午想了很多,如果能有机会发言,我想站在一线工人、站在工匠的立场上,谈一谈什么叫工匠精神、怎样培养工匠、工匠对我们企业有哪些作用,并建议建立激励机制将工匠和技能人才留住。”杨祉刚说,很多来自不同领域的代表都很关注技能人才的问题。现在国家非常重视创新发展,创新发展离不开技能人才。怎么留住人才,这是党和国家都要考虑的问题,也是企业要考虑的问题。“很多代表都建议,要建立人才激励机制,政府工作报告里面也提到了要加大人才激励,加强人才队伍建设。最终的关键,就是各个领域、各个行业、各个企业大家具体将怎么做、怎么落实。”
  弘扬工匠精神,来一场中国制造的品质革命
  每天晚上学报告到深夜,然后准备建议和发言稿,12点以后才会睡下。杨祉刚觉得在北京参会的这段时间过得非常充实。
  他也会关注网上的新闻和对自己的报道。“作为人大代表,从我们嘴里说出来的话,都应该是切合实际的,要站在更高的政治立场上客观地反映问题,把我们的所见所闻真实地反映出来。”
  采访中,杨祉刚说,今年的政府工作报告确实有很多地方鼓舞人心,特别是过去五年取得的巨大成就,让他感觉“我们中国确实强大起来了”。
  杨祉刚认为,过去几年,尤其是党的十九大以来,中国面临新的发展机遇,整个汽车行业也在不断地转型升级。现在全世界都关注环保问题,这也是汽车行业关注的重点。很多汽车厂家包括东风在内,都开发了多款新能源汽车,东风还提出了“五化”发展方向。“我觉得这是适应时代的需要,也是为子孙后代造福。”杨祉刚说。
  这几年东风公司的发展速度稳中有升、发展质量不断提高。过去五年东风为经济社会发展作出了很大贡献。在解决大专院校学生就业、农民工就业方面,东风以及旗下各家单位也作了很多努力,积极履行社会责任。
  “弘扬工匠精神,来一场中国制造的品质革命”,政府工作报告中的这句话现在已经成为了制造业最响亮的口号。杨祉刚说,2016年李克强总理到东风视察时,就提出过打一场品质革命,也提出了要大力弘扬工匠精神。“只有我们把自己手中的活都干好,人人争当工匠,才能保证中国制造的质量,实现从中国制造到中国智造,从制造大国走向制造强国,从高速发展到高质量发展。”
  杨祉刚跟记者谈起了他对高质量发展的理解。
  什么叫高质量发展?他认为,首先制造的产品必须达到高标准、高要求。每件产品都是员工经过一道道工序做出来的。如果员工尽心尽力,精益求精,把好产品的质量关,我们制造的产品就是高质量的。其次,在研发领域,要根据时代的需求不断研发好的产品,满足环保、高品质、高舒适性等需求。第三,就是人才队伍的高质量,有了高技能的人才,企业才能实现高质量发展。
  杨祉刚表示,员工认真做事,制造出高质量、高水平的产品,企业效益才会好,企业效益好了,员工才能得到更多实惠,不仅是待遇上的提升,还有职业生涯和个人素质上的提升。
  这也是东风所提倡的,在推动高质量发展方面,要牢牢坚持与员工共创共享。
  中国的经济发展速度、科技发展速度受到世界瞩目,作为产业工人也要不断提高自己的技能水平适应新时代的需要。杨祉刚说,回去以后如何做好自己的本职工作,如何发扬工匠精神,有很多事情可以做、需要做。
  “报告中有很多精神值得我们深入学习,包括人才队伍建设、企业改革、新能源汽车发展、科技创新等,这些都与我们企业息息相关。我将把会议精神向企业和一线员工传达,与大家共同学习,并将要求贯彻落实在工作岗位上和日常工作中。我也将借助劳模工作室这个平台,带领身边的员工共同进步,将每一个人都打造成工匠,为中国制造、东风制造作出更多贡献。”

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