用人单位: |
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人事共享服务中心 |
岗位名称 | 职级 | 需求量 |
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社保业务实施 | — | 1 |
岗位职责 |
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1、负责员工社保日常业务办理; 2、负责员工社保知识库的建设和咨询解答; 3、负责社保成本分析及报表管理; 4、负责社保信息系统员工相关数据的管理与维护; 5、承担社保办理业务标准化流程设计与优化。 |
素质要求 |
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文化程度 | 大学本科以上学历 |
外语要求 | 英语CET4以上 |
技术资格 | — |
年龄要求 | — |
身体状况 | 身体健康,精神面貌良好 |
工作经历 | 从事社保工作2年以上 |
技能要求 |
1、熟悉社保、公积金相关知识和政策法规,能够熟练使用OFFICE办公软件; 2、具有较强的客户服务意识和团队合作精神,工作态度认真负责; 3、具有较强的学习能力和改善意识; 4、具有较强的沟通协调能力。 |
薪酬标准 | 工作地点 | 招聘范围 |
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执行人事共享服务中心薪酬制度 | 湖北省武汉市 | 仅东风体系内招聘,人事系统内优先。 |
备注 |
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1、请您于2019年11月16日前完成简历投递; 2、温馨提示您保持联系方式畅通,定期检查邮箱,以免错过相关招聘通知; 3、简历投递方式: 方式1:请访问网站https://dfmc.zhiye.com,点击“社会招聘”模块,搜索相应职位并投递简历; 方式2:请关注 “东风汽车招聘”微信公众号,进入“人才招聘-社会招聘”频道,搜索相应职位并投递简历。 |