老吾老以及人之老

——今日东风老年人工作    本报记者 刘继龙

东风公司现有离退休人员4万余人，其中离休干部589人，副处级以上退休干部2701人。在东风改革发展的新阶段，公司从源头上构筑起稳定畅通的“三费”（养老金、药费、活动经费）开支保障机制。公司把离退休老同志全部纳入了社会养老保险、医疗保险。在“三费”开支保障机制上，将费用全部纳人到公司的年度费用预算之中，做到按月足额拨付，确保了老干部各项开支能够及时到位，真正做到老有所养。

公司积极为离退休职工送温暖，办实事。每逢元旦、春节、老年节等重大节日及老干部病重住院，公司领导都要深人家庭、病房慰问。近两年，公司领导、各单位领导就慰问离退休干部20000余人次，发放慰问金、慰问品300余万元。

为丰富离退休职工精神文化生活，公司投资兴建老年大学，添置了电脑、钢琴、桌椅等教学设施、为方便老同志人学，相继开办了3个分校，并专门为老年大学配备了四台大客车，每天从四个方向接送学员。如今，老年大学开设30个专业，57个班级，在校学员达2000余人次。在每个小区都建立了活动室，对各活动室进行了修缮、改造，配备了空调、风扇、健身器械。

公司以老年活动中心为“轴心”，以基层站点老年活动室为“阵地”，以15个文体协会为“纽带”，采取大型与小型多样的活动相结合，有组织地开展活动和自发开展活动相结合，集中活动与分散活动相结合，多形式全方位地组织开展有益于老干部身心健康的合唱、书法、时装表演、舞蹈、门球、台球、兵乓球、网球等系列文化娱乐活动。

同时，还组织开展重大节日、庆典等大型活动，增强凝聚力、展示老同志风采。在2003年老年节，他们依托老年文化艺术协会组织编排了23个文艺节目，近千名老同志参加演出。今年“五一”组织举办的“爱祖国爱东风”广场歌咏展示活动，近3000名老同志参加演出，吸引了近万名观众。每年一次的老干部文艺汇演、工艺美术作品展、分片慰问演出等活动已成为公司老同志的盛会，公司众多离退休职工从中获得了极大的快乐和满足。