东风商用车车身厂，从1986年承办“二汽女职工‘东风杯’叉车操作技能大赛”至今，每年都坚持举办职工技能大赛。这项比赛发展至今，竞赛项目设置涵盖该厂20多个主要工种。与此同时，该厂建立起竞赛激励机制，竞赛优胜者除了奖金之外，还和晋级晋档挂钩。通过职工技能竞赛，该厂在员工中营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围。图一为2007年车身厂钳工技能比赛现场；图二、图三为1986年，车身厂承办二汽女职工东风杯叉车操作技能大赛现场。

（郭飞）