蓝图已经绘就 奋进正当其时

　　公司第九次党代会的胜利召开，标志着东风事业又掀开了崭新一页。蓝图已经绘就，奋进正当其时。如何把思想和行动统一到大会精神上来，把智慧和力量凝聚到大会确定的目标任务上来，连日来公司各基层单位、广大干部职工纷纷就此展开热议。大家一致表示，要开拓进取，勇攀高峰，一步一个脚印把宏伟蓝图变成美好现实。

　　贯彻落实党代会精神，要用担当诠释对事业的忠诚和热爱。党代表、东风进出口公司市场部业务主任杨雪说，作为一名基层员工代表，参加党代会回到工作岗位后，心情仍久久不能平静，满脑子都是“建设卓越东风，开启世界一流企业发展新征程”的使命感，恨不得马上撸起袖子加油干，为建设卓越东风添砖加瓦，贡献自己的一份力量。东风传动轴公司质量部员工王晓红说，党代会报告明确提出零部件业务要“推进分层分类管理，构建‘零件、部件、模块、系统’定位明确的零部件事业生态圈。围绕‘精、专、特’大力发展已有优势业务，战略性布局‘三电’、智能网联等新兴业务，增强零部件支撑和引领整车发展能力。”党代会为东风零部件业务发展指明了方向。“我作为负责计量工作的一名员工，在今后的工作中要做到‘三要’：对工作要执着热爱、对每一个量具要精雕细琢、对技能的提高要一丝不苟。除了做好对量具的计量，更要‘计量’自己的责任，‘计量’自己人生的价值。” 王晓红说。

　　贯彻落实党代会精神，要充分发挥示范引领作用和先锋模范作用。党代表、全国劳模、东风商用车有限公司车辆工厂“王涛班”班长王建清在党代会结束之后回到北京，继续在中国劳动关系学院劳模本科班的学习。6月30日，记者在北京采访了王建清。谈到如何贯彻落实公司第九次党代会精神，王建清表示，“党代会报告对于公司老中青三代员工的发展都有清晰的描述，‘中年员工正处于事业和精力的黄金阶段，要搭好舞台，让他们甩开膀子，干出一番事业’，而我正处于这个阶段。所以我感恩公司给了我这么好一个学习平台。回去之后，我会将我所学内容分享给我的班组、我的同事，我们共同做好‘客户体验师’，让客户第一时间体验到东风卡车的专业、信赖、科技。”同时，王建清表示，他会为更多青年同事搭建平台，让他们发挥出拼劲、闯劲、钻劲优势，建功卓越东风。

　　贯彻落实党代会精神，要立足本职岗位创造性开展工作。东风汽车股份轻型商用车分公司QCD改善科员工乐毅表示，党代会报告提出要坚定不移推动自主事业快速发展。掌控自主核心技术，推动自主事业发展是一场长跑。我们愿意与公司共同承担长跑路途中的坎坷。“我首先要充分发挥个人能力，做好本岗工作；其次要充分发挥党员作用，主动担当，积极推动QCD业务开展；第三要在现场管理方面实现突破，为生产合格品质产品提供支撑。”乐毅说。轻型商用车分公司品质保证科检验工艺员詹丽冬也表示，贯彻落实党代会精神，要从本岗做起，从本职工作中每一件小事做起。只要我们每一个人都身体力行质量战略，就一定能够实现东风产品高质量，进而推动东风发展高质量。

　　贯彻落实党代会精神，要推动广大员工共创共享。党代表、武汉东本储运有限公司总经理、党委书记蒋晖说，党代会报告提出“三个领先”和“一个率先”是相辅相成，互为依凭的。这对我们每一位东风员工都有激励作用，要让员工都能共享企业改革发展成果。东风鸿泰商务咨询公司客服代表吴铮崎表示，党代会报告指出，公司八次党代会以来，员工福祉达到新水平。就自己平日工作而言，从事的客户服务工作虽然繁忙，偶尔会感觉枯燥，但是整体工作氛围十分融洽，同事之间团结协作。公司给了我们很多培训提升能力的机会，工作安排张弛有度，自己也有充分的业余时间发展兴趣爱好，身在这样的企业确实十分有归属感。